工作内容：1、负责制定不断完善本部门的组织架构、职责、分工、工作流程和规范，对本部门工作进行合理规划，严格监管指导实施；

2、负责每周主持部门整体运作，带领团队共同完成部门计划及任务目标：根据项目多少、季节等因素合理制定月度、季度、年度任务；

3、了解各大代理公司在我司代理项目的占比，每天整理、分析、解决所面临问题以及如何增加我司占比份额；

4、负责组织展开市场调研及分析，依据市场反馈和走向，阶段性调整目标、任务、以及政策的制定；

5、负责部门文化建设，如：公司企业讲解、员工培训、实时案例分析、竞争对手分析、团队凝聚力打造等，及时制定公司布局，以及战略性调整等；

6、负责部门的管理与运营，进行项目利润核算、部门经费核算、商务费用核算，综合分析并制定月度、季度、年度分销政策并汇报公司存档；

7、负责定期向总经理汇报公司销售套数、销售金额以及上盘数量、项目回佣情况等。